在快速变化的市场环境中，企业持续发展的最大挑战往往并非来自外部竞争，而是源自内部的“人”与“认知”。团队协作不畅、决策效率低下、组织能量内耗……这些困扰无数企业家和管理者的难题，其核心症结究竟在哪里？

      吴永生导师一针见血地指出：90%的管理困境，源于“识人不明”与“认知局限”！为助力天达防水及新乡商界同仁突破瓶颈、提升领导效能、激发组织活力，本次特训营围绕三大核心维度展开深度攻坚。

      特别值得一提的是活动现场星光熠熠，我们诚挚邀请了新乡市多位知名企业家负责人代表共同参与、交流碰撞，他们是：新乡市美斯威精密机器有限公司 郎万辉，新乡市世暨涂料有限公司 韩丰，河南省美筑创能新材料科技有限公司 张瑶，新乡市德森混凝土有限公司 皮智森，新乡市玉泉滤业有限公司 范习超，辉县市亨鑫混凝土有限公司 赵春成，新乡市伟兴地坪装饰工程有限公司 刘江伟，新乡市政工程处 刘泳江，河南能创节能材料有限公司 翟朋家，河南大林橡胶通信器材有限公司 侯淼予；天达集团董事长丰建鹏、天达集团董事·建材公司总经理张景尧以及集团内部管理团队、合伙人、朋友出席了本次培训。

      核心突破一：【慧眼识人】—— 解密三才绝学，掌握“微表情读心术

      洞察本质：吴导师将传授古老的“三才绝学”智慧，结合现代心理学，帮助管理者精准识别人才特质与潜能，真正做到“知人善任”。

      洞悉人心：掌握实用的“微表情读心术”技巧，穿透言语表象，快速感知团队成员的真实状态、动机与需求，提升沟通效率与信任度，化解团队摩擦于无形。

      精准匹配：学会将合适的人放在合适的岗位上，构建能力互补、高效协同的黄金团队，从根本上解决“人不对位”带来的管理内耗。

      核心突破二：【思维破局】—— 利用“达克效应”“使命决策法”重构认知，告别低效勤奋！

      打破认知盲区：深刻剖析“达克效应”（Dunning-Kruger effect），让管理者清醒认识自身及团队的认知局限，避免盲目自信或过度自卑导致的决策失误。

      升级决策系统：引入强大的“使命决策法”，引导团队从更高维度的企业使命、愿景、价值观出发进行思考和决策，摆脱短期利益和情绪干扰，提升决策的战略性和长远价值。

      聚焦关键成果：告别“用战术的勤奋掩盖战略的懒惰”，学会识别核心要务，将精力聚焦在能产生最大价值的领域，实现真正的高效产出。

      核心突破三：【能量跃迁】—— 修炼“八颗心观省法”，让领导力回归身心合一的巅峰状态！

      内观自省：吴永生导师独家分享“八颗心观省法”，引导管理者深度觉察自我（如：进取心、责任心、利他心、敬畏心、感恩心、包容心、平常心、精进心），明晰内在动力与阻碍。

      能量管理：学会调频自身能量状态，从内在化解焦虑、压力与负面情绪，以更加平和、坚定、充满正念的状态影响团队。

      身心合一领导力：通过持续的观省与修炼，达到领导者内在信念、外在言行与团队目标的高度统一，由内而外散发出感召力，激发团队集体智慧与澎湃动能，打造高能量、高绩效的组织场域。

      赋能新起点，决胜新征程！

      一天的深度研修，吴永生导师以其深厚的理论功底、丰富的实战经验和充满智慧的引导，为天达防水及在座的新乡企业家们打开了全新的视野，提供了破局管理困局、提升领导效能的“金钥匙”。这不仅是一次知识的输入，更是一次思维的洗礼和能量的重塑。现场热烈的互动与专注的聆听，正是对课程价值最有力的印证。

      在防水行业旺季攻坚的关键时刻，天达防水及新乡商界伙伴通过此次高规格、高质量的培训，进一步夯实了人才管理的基础，升级了战略决策的思维，积蓄了引领团队冲锋的能量。我们相信，带着这些宝贵的洞见与方法，与会精英们定能带领各自团队以更清晰的认知、更高效的行动、更饱满的热情，迎接挑战，再创佳绩！